招聘区域：

银川、西宁、湖南

岗位职责：

①   负责所辖大区发展的总体规划与布局；

②   负责市场推广与造势（包括但不限于异业联盟）；

③   负责区域架构完善与核心干部培养；

④   负责已开店铺的销售目标达成。

任职资格：

①    大专以上学历，市场营销、企业管理、珠宝等相关专业；

②    5年以上珠宝行业营运管理相关工作经验，熟悉终端店铺运营流程，擅长直营终端店铺管理；

③    对国内珠宝市场有较深的认识；

④    优秀的沟通、组织、协调、分析、决策、计划、执行能力；有较强的领导力；

⑤    熟练操作办公软件。

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招聘区域：

重庆

岗位职责：

①    制定销售策略，指导并带领店铺人员团队达成销售目标；

②    全面负责店面的运营管理，执行公司各项规章制度和营运标准；

③    提报货品计划，优化货品库存结构，提高货品周转率；

④    实施珠宝顾问招聘、培训、调配、绩效评价等日常管理；

⑤    保管本店财产、证照、票据、款项，确保帐、物、款相符；

⑥    维护品牌利益，与商场及渠道建立良好合作关系。

任职资格：

①    大专以上学历、二年以上珠宝柜台管理工作经验、经验优秀者学历不做硬性要求；

②    丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、商品、员工管理等方面有实际操作经验；

③    热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神，个性乐朗、有良好的带动能性；

④    具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。

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招聘区域：

重庆

岗位职责：

①    带领班组员工达成班组销售目标；

②    协助店经理提报货品计划；

③    协助店经理开展店铺各项工作，店经理缺岗时代行店经理各项职责；

④    了解员工状态，帮助员工进步，及时向店经理反馈并妥善处理零售店问题；

⑤    未设收银员及文员岗位的零售店，由店助承担相应职责。

任职资格：

①    大专以上学历、二年以上珠宝柜台管理工作经验、经验优秀者学历不做硬性要求；

②    丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、商品、员工管理等方面有实际操作经验；

③    热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神，个性乐朗、有良好的带动能性；

④    具备一定的领导才能，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。

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招聘区域：

长沙、武汉、成都、重庆、兰州、银川、西宁、西安、宁波、襄阳、宜昌、杭州

岗位职责：

遵守公司各项规章制度和营运标准，优质服务顾客并完成销售目标。

任职资格：

①    年龄19-29岁； 形象气质佳，口齿伶俐，有良好的服务意识；

②    本地户口优先，有珠宝、奢侈品零售行业从业经验者优先。

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招聘区域：

深圳总部

岗位职责：

①    协助上级建立VIP客户管理的各项制度，完善VIP日常维护工作的运行流程，提升VIP服务水平；

②    完成VIP客户资料的收集，督促终端及时录入系统并及时更新和维护；

③    负责监管终端店铺实施VIP制度，包含申办审批、开发礼品、积分兑换、资料真伪性等；

④    负责进行VIP数据收集、分析、定期汇报各类VIP数据分析；

⑤    负责各种VIP推广活动及优惠政策的策划、组织和推行工作，跟进工作进展；

⑥    洞察客户消费心理，准确把握产品定位及客户需求，进行客户服务及售后服务开发。

任职资格：

①    市场营销、传播学、顾客关系管理等专业；

②    一年以上奢侈品行业、服饰行业等VIP制度及维护、管理经验；

③    熟练操作word、excel、ppt等办公软件，熟悉CRM操作系统；

④    熟悉互联网营销，具备会员转化能力；

⑤    具备品牌零售管理知识，VIP市场策划能力。

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招聘区域：

深圳总部

岗位职责：

①    撰写产品文案、广告文案，品牌宣传文案，各种促销及营销文案；

②    策划节日的线上线下结合的营销推广活动；

③    官网微信微博的维护。

任职资格：

①    有1年以上文案编辑工作经验；

②    具备商业敏感性，能对各类商品的特点结合特点以文字进行表现；

③    热爱文案策划工作，有创意激情，极强的文字编辑能力；

④    有良好的沟通能力、创新能力和抗压能力，高度的责任心和优秀的团队合作精神；

⑤    网络传媒、新闻传播、文学、广告、电子商务等相关专业均可，大专以上学历。

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招聘区域：

深圳总部

岗位职责：

①    直接与业务顾问/关键用户进行沟通并确认客户需求，最后编程实现；

②    负责进行开发功能的单元测试、集成测试等工作；

③    按项目要求撰写各类技术文档；

④    参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题；

⑤    负责收集客户化开发程序的使用意见，并进行持续改进；

⑥    日常技术支持工作。

任职资格：

①    计算机学科相关专业大专以上学历；

②    熟练掌握Java，Javascript开发技术；

③    有SAP ABAP开发及系统集成相关经验（零售行业）；

④    有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、用户手册和操作指南的相关实践经验者；

⑤    良好的沟通及逻辑思维能力、分析判断能力及问题解决能力,良好的工作态度团队合作精神。

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招聘区域：

深圳总部

岗位职责：

①    负责招聘计划的制定及实施，招聘渠道的管理；

②    负责绩效考核制度的设计及考核工作的主导实施；

③    参与薪酬体系搭建，负责所辖区域的薪酬计算；

④    负责入职培训及日常培训的组织实施；

⑤    负责日常管理规章制度及流程制定及维护；

⑥    负责所辖零售区域的人力资源工作指导、管理及监督；

⑦    团队管理及激励。

任职资格：

①    大专及以上学历，人力资源或其它管理类专业；

②    5年以上人力资源管理工作经验，对人力资源各模块有一定的认识，擅长其中一、两个模块；

③    熟悉劳动人事法规及政府相关单位办事流程；

④    逻辑思维清晰，沟通协调能力佳，有较强的原则性及责任心；

⑤    持人力资源管理师证书者优先。

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招聘区域：

深圳总部

岗位职责：

①    维修费的核算和帐务处理，跟进帐款的回笼；

②    应付帐款的核算和帐务处理，清理逾期帐款；

③    其他往来款项的核算和帐务处理，清理逾期帐款；

④    存货的核算；

⑤    每月初对销售商品的成本进行结转；

⑥   出具应付及存货类的报表；

⑦    总部月度货品盘点；

⑧    在途货品保险价格的发布。

任职资格：

①    大专以上，财务管理、会计学等相关专业；

②    会计从业资格证；

③    2年以上会计核算账务处理经验；

④    熟悉会计实务知识，对企业费用成本和企业往来业务核算较为熟悉；

⑤    具有较强的语言沟通能力；

⑥    对OFFICE办公软件操作熟练。

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招聘区域：

深圳总部

岗位职责：

①    完成专柜销售数据整理、成本分配；

②    公司分、子公司采购数据对接、成本分配；

③    销售毛利分析；

④    进销存数据分析；

⑤    总仓存货月度盘点；

⑥    存货年度盘点；

⑦    领导安排的其它事项。

任职资格：

①    大专及以上，财务管理、会计相关专业；

②    三年以上工作经验，有制造业工作经验、成本核算经验或存货管理经验，对数字敏感，逻辑思维能力强；

③    有珠宝行业、制造业经验优先；

④    对金蝶财务软件、能熟练运用EXCEL函数；

⑤    熟悉国家税务法规，对全盘账务操作熟练；

⑥    持会计从业资格证。

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