招聘区域:
银川、西宁、湖南
岗位职责:
① 负责所辖大区发展的总体规划与布局;
② 负责市场推广与造势(包括但不限于异业联盟);
③ 负责区域架构完善与核心干部培养;
④ 负责已开店铺的销售目标达成。
任职资格:
① 大专以上学历,市场营销、企业管理、珠宝等相关专业;
② 5年以上珠宝行业营运管理相关工作经验,熟悉终端店铺运营流程,擅长直营终端店铺管理;
③ 对国内珠宝市场有较深的认识;
④ 优秀的沟通、组织、协调、分析、决策、计划、执行能力;有较强的领导力;
⑤ 熟练操作办公软件。
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招聘区域:
重庆
岗位职责:
① 制定销售策略,指导并带领店铺人员团队达成销售目标;
② 全面负责店面的运营管理,执行公司各项规章制度和营运标准;
③ 提报货品计划,优化货品库存结构,提高货品周转率;
④ 实施珠宝顾问招聘、培训、调配、绩效评价等日常管理;
⑤ 保管本店财产、证照、票据、款项,确保帐、物、款相符;
⑥ 维护品牌利益,与商场及渠道建立良好合作关系。
任职资格:
① 大专以上学历、二年以上珠宝柜台管理工作经验、经验优秀者学历不做硬性要求;
② 丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、商品、员工管理等方面有实际操作经验;
③ 热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神,个性乐朗、有良好的带动能性;
④ 具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。
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招聘区域:
重庆
岗位职责:
① 带领班组员工达成班组销售目标;
② 协助店经理提报货品计划;
③ 协助店经理开展店铺各项工作,店经理缺岗时代行店经理各项职责;
④ 了解员工状态,帮助员工进步,及时向店经理反馈并妥善处理零售店问题;
⑤ 未设收银员及文员岗位的零售店,由店助承担相应职责。
任职资格:
① 大专以上学历、二年以上珠宝柜台管理工作经验、经验优秀者学历不做硬性要求;
② 丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、商品、员工管理等方面有实际操作经验;
③ 热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神,个性乐朗、有良好的带动能性;
④ 具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。
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招聘区域:
长沙、武汉、成都、重庆、兰州、银川、西宁、西安、宁波、襄阳、宜昌、杭州
岗位职责:
遵守公司各项规章制度和营运标准,优质服务顾客并完成销售目标。
任职资格:
① 年龄19-29岁; 形象气质佳,口齿伶俐,有良好的服务意识;
② 本地户口优先,有珠宝、奢侈品零售行业从业经验者优先。
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招聘区域:
深圳总部
岗位职责:
① 协助上级建立VIP客户管理的各项制度,完善VIP日常维护工作的运行流程,提升VIP服务水平;
② 完成VIP客户资料的收集,督促终端及时录入系统并及时更新和维护;
③ 负责监管终端店铺实施VIP制度,包含申办审批、开发礼品、积分兑换、资料真伪性等;
④ 负责进行VIP数据收集、分析、定期汇报各类VIP数据分析;
⑤ 负责各种VIP推广活动及优惠政策的策划、组织和推行工作,跟进工作进展;
⑥ 洞察客户消费心理,准确把握产品定位及客户需求,进行客户服务及售后服务开发。
任职资格:
① 市场营销、传播学、顾客关系管理等专业;
② 一年以上奢侈品行业、服饰行业等VIP制度及维护、管理经验;
③ 熟练操作word、excel、ppt等办公软件,熟悉CRM操作系统;
④ 熟悉互联网营销,具备会员转化能力;
⑤ 具备品牌零售管理知识,VIP市场策划能力。
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招聘区域:
深圳总部
岗位职责:
① 撰写产品文案、广告文案,品牌宣传文案,各种促销及营销文案;
② 策划节日的线上线下结合的营销推广活动;
③ 官网微信微博的维护。
任职资格:
① 有1年以上文案编辑工作经验;
② 具备商业敏感性,能对各类商品的特点结合特点以文字进行表现;
③ 热爱文案策划工作,有创意激情,极强的文字编辑能力;
④ 有良好的沟通能力、创新能力和抗压能力,高度的责任心和优秀的团队合作精神;
⑤ 网络传媒、新闻传播、文学、广告、电子商务等相关专业均可,大专以上学历。
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招聘区域:
深圳总部
岗位职责:
① 直接与业务顾问/关键用户进行沟通并确认客户需求,最后编程实现;
② 负责进行开发功能的单元测试、集成测试等工作;
③ 按项目要求撰写各类技术文档;
④ 参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题;
⑤ 负责收集客户化开发程序的使用意见,并进行持续改进;
⑥ 日常技术支持工作。
任职资格:
① 计算机学科相关专业大专以上学历;
② 熟练掌握Java,Javascript开发技术;
③ 有SAP ABAP开发及系统集成相关经验(零售行业);
④ 有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、用户手册和操作指南的相关实践经验者;
⑤ 良好的沟通及逻辑思维能力、分析判断能力及问题解决能力,良好的工作态度团队合作精神。
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招聘区域:
深圳总部
岗位职责:
① 负责招聘计划的制定及实施,招聘渠道的管理;
② 负责绩效考核制度的设计及考核工作的主导实施;
③ 参与薪酬体系搭建,负责所辖区域的薪酬计算;
④ 负责入职培训及日常培训的组织实施;
⑤ 负责日常管理规章制度及流程制定及维护;
⑥ 负责所辖零售区域的人力资源工作指导、管理及监督;
⑦ 团队管理及激励。
任职资格:
① 大专及以上学历,人力资源或其它管理类专业;
② 5年以上人力资源管理工作经验,对人力资源各模块有一定的认识,擅长其中一、两个模块;
③ 熟悉劳动人事法规及政府相关单位办事流程;
④ 逻辑思维清晰,沟通协调能力佳,有较强的原则性及责任心;
⑤ 持人力资源管理师证书者优先。
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招聘区域:
深圳总部
岗位职责:
① 维修费的核算和帐务处理,跟进帐款的回笼;
② 应付帐款的核算和帐务处理,清理逾期帐款;
③ 其他往来款项的核算和帐务处理,清理逾期帐款;
④ 存货的核算;
⑤ 每月初对销售商品的成本进行结转;
⑥ 出具应付及存货类的报表;
⑦ 总部月度货品盘点;
⑧ 在途货品保险价格的发布。
任职资格:
① 大专以上,财务管理、会计学等相关专业;
② 会计从业资格证;
③ 2年以上会计核算账务处理经验;
④ 熟悉会计实务知识,对企业费用成本和企业往来业务核算较为熟悉;
⑤ 具有较强的语言沟通能力;
⑥ 对OFFICE办公软件操作熟练。
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招聘区域:
深圳总部
岗位职责:
① 完成专柜销售数据整理、成本分配;
② 公司分、子公司采购数据对接、成本分配;
③ 销售毛利分析;
④ 进销存数据分析;
⑤ 总仓存货月度盘点;
⑥ 存货年度盘点;
⑦ 领导安排的其它事项。
任职资格:
① 大专及以上,财务管理、会计相关专业;
② 三年以上工作经验,有制造业工作经验、成本核算经验或存货管理经验,对数字敏感,逻辑思维能力强;
③ 有珠宝行业、制造业经验优先;
④ 对金蝶财务软件、能熟练运用EXCEL函数;
⑤ 熟悉国家税务法规,对全盘账务操作熟练;
⑥ 持会计从业资格证。
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